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Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP)<\/h2>\n\n\n

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SANTO DOMINGO.-<\/strong> Los ministerios de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) y el de Trabajo (MT) emitieron una resoluci\u00f3n conjunta en la que instruyen a toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica central, desconcentrada y los organismos aut\u00f3nomos y descentralizados, a que en sus relaciones de trabajo con sus servidores, se acojan al estatuto de la funci\u00f3n p\u00fablica dispuesto en la Ley n\u00famero 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica y su normativa complementaria.

La resoluci\u00f3n, que fue firmada este lunes 31 de mayo por Dar\u00edo Castillo Lugo, titular del MAP, y por Luis Miguel De Camps, ministro de Trabajo, indica que la medida entrar\u00e1 en vigencia a partir del primero de julio del a\u00f1o 2021.<\/p>\n\n\n

Ambos funcionarios explicaron que de esta disposici\u00f3n quedan exceptuados los entes y \u00f3rganos cuya ley que los crean establezcan expresamente que la relaci\u00f3n con sus servidores se rige por el C\u00f3digo de Trabajo, mientras dichos instrumentos legales se mantengan vigentes.<\/p>\n\n\n

El segundo p\u00e1rrafo, del art\u00edculo 1 de la resoluci\u00f3n, establece que para la salvaguarda de los derechos adquiridos de los servidores p\u00fablicos, activos o pasivos, que hayan ingresado a laborar antes del primero de julio del 2021, en entes u \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica bajo dependencia del Poder Ejecutivo, regidos por el C\u00f3digo de Trabajo por decisi\u00f3n interna, sin que dicho mandato provenga de su ley de creaci\u00f3n, se dispone que la relaci\u00f3n de estos servidores con el respectivo ente u \u00f3rgano, mientras persista, contin\u00fae realiz\u00e1ndose por el C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n\n\n

<\/figure>\n\n\n

La resoluci\u00f3n conjunta emitida por el MAP y por el MT, unifica el criterio de aplicaci\u00f3n de la Ley n\u00famero 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica y la Ley n\u00famero 16-92, que aprob\u00f3 el C\u00f3digo de Trabajo, en cuanto al r\u00e9gimen jur\u00eddico aplicable a la relaci\u00f3n entre la Administraci\u00f3n P\u00fablica y sus servidores.<\/p>\n\n\n

El art\u00edculo segundo de la resoluci\u00f3n ratifica que las empresas en las que el Estado tenga participaci\u00f3n accionaria, en cualquier proporci\u00f3n, por su naturaleza comercial, as\u00ed como las entidades jur\u00eddicas de derecho p\u00fablico, cuya misi\u00f3n sea de car\u00e1cter industrial, comercial, financiero o de transporte, se encuentran excluidas del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley n\u00famero 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n

En el art\u00edculo tercero, se advierte a los funcionarios encargados de hacer cumplir la resoluci\u00f3n, que la inobservancia a lo dispuesto en la misma, constituir\u00e1 una falta de tercer grado que pudiera dar lugar a un procedimiento disciplinario, conforme las disposiciones de la Ley n\u00famero 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica y su normativa complementaria.

Adem\u00e1s, dispone la remisi\u00f3n de la medida, de car\u00e1cter obligatorio y vinculante, a todos los entes y \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, bajo dependencia del Poder Ejecutivo, as\u00ed como a la Direcci\u00f3n General de Presupuesto (DIGEPRES), del Ministerio de Hacienda y a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, para su conocimiento y ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n

En uno de sus considerandos, la resoluci\u00f3n recuerda que la Ley 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica, regula las relaciones de trabajo de las personas designadas por autoridad competente para desempe\u00f1ar los cargos presupuestados, para la realizaci\u00f3n de funciones p\u00fablicas en el Estado, los municipios y las entidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n\n\n

Adem\u00e1s, que el numeral 2 del art\u00edculo 2 de la Ley 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica, dispone que quedar\u00e1n excluidos de su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, quienes mantienen una relaci\u00f3n de empleo con \u00f3rganos y entidades del Estado bajo el r\u00e9gimen del C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n\n\n

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