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Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/h2>\n\n\n

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SANTO DOMINGO.-<\/strong> El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) inform\u00f3 que se mantienen inalterables los horarios y condiciones de trabajo del sector p\u00fablico dispuestos en la resoluci\u00f3n N\u00fam. 039-2021 que restableci\u00f3 la jornada laboral hasta las cuatro de la tarde y que dispuso la reincorporaci\u00f3n de los empleados a las instituciones, en la modalidad presencial, menos los que pasan de 65 a\u00f1os, las embarazadas, los que padecen de c\u00e1ncer, enfermedades cardiovasculares u otro tipo de afecciones graves.<\/p>\n\n\n

El licenciado Dar\u00edo Castillo Lugo, titular del MAP, sostuvo que el decreto 319-21, del 13 de mayo del 2021, mantiene vigente todas las medidas dispuestas en el decreto 133-21, del 1 de marzo de 2021, y sus modificaciones, a partir del lunes 17 de mayo y hasta el domingo 30 de mayo del a\u00f1o en curso, por lo que hasta el momento no se han establecido cambios en los horarios de trabajo del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n

Dijo que desde el inicio de la pandemia de la COVID-19, ese Ministerio ha emitido circulares y resoluciones, c\u00f3nsonas con los decretos emitidos por el presidente de la Rep\u00fablica, hasta la fecha, a los fines de regular el manejo del personal de los entes y \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n

Record\u00f3 que de conformidad con las disposiciones de la Ley No. 41-08, de Funci\u00f3n P\u00fablica, en sus art\u00edculos 7 y 8, numerales 3 y 5, el MAP es el \u00f3rgano rector del empleo p\u00fablico y de los distintos sistemas y reg\u00edmenes previstos por dicha ley, a cuyos fines le corresponde velar por el fiel cumplimiento de las disposiciones previstas en la Ley y emitir, con car\u00e1cter obligatorio y vinculante, dict\u00e1menes interpretativos sobre la aplicaci\u00f3n de la Ley y sus respectivos reglamentos.<\/p>\n\n\n

Entre las resoluciones adoptadas por el MAP relativas a la jornada laboral a causa de la COVID-19, se encuentra la 039-2021 que restableci\u00f3 la jornada laboral en el sector p\u00fablico hasta las cuatro de la tarde, manteniendo las medidas sanitarias pertinentes en sus respectivos espacios laborales.<\/p>\n\n\n

Explic\u00f3 que esta medida, que estuvo basada en el decreto 174-21, dispuso la reincorporaci\u00f3n del 60% de los servidores p\u00fablicos a las instituciones, en la modalidad presencial, as\u00ed como la modalidad del teletrabajo para el 40% de la plantilla de empleados no esenciales para la actividad del Estado.<\/p>\n\n\n

La resoluci\u00f3n 039-2021, cuya vigencia se mantiene, \u201cdesde el lunes 22 de marzo hasta que se produzcan situaciones que ameriten el cambio de la misma\u201d, seg\u00fan indica su art\u00edculo sexto, determina que permanecen en teletrabajo los colaboradores que sobrepasan los 65 a\u00f1os de edad, las embarazadas, y los que padezcan enfermedades, en condiciones graves o cr\u00f3nicas, calificadas de alto riesgo, como son: c\u00e1ncer, asma moderado o cr\u00f3nico, enfermedad renal cr\u00f3nica, diabetes mellitus tipo 2, y afecciones card\u00edacas graves.<\/p>\n\n\n

Asimismo, las personas inmunodeprimidas (con sistema inmunitario debilitado), a causa de trasplante de m\u00e9dula \u00f3sea o de \u00f3rganos, VIH, el uso de corticoides o de otros medicamentos que debilitan el sistema inmunitario, o con cualquier otra enfermedad que las autoridades sanitarias consideren.<\/p>\n\n\n

Dar\u00edo Castillo Lugo tambi\u00e9n cit\u00f3 la resoluci\u00f3n n\u00famero 055-2021, emitida por el MAP el 9 de abril de este a\u00f1o, a trav\u00e9s de la cual ese Ministerio orden\u00f3 el reintegro de todo el personal del sector salud a sus puestos de trabajo a partir del lunes 12 de abril del a\u00f1o 2021, debido a los avances del programa nacional de vacunaci\u00f3n \u201cVac\u00fanate RD\u201d, mediante el cual hab\u00eda sido vacunado, con la primera y segunda vacuna, todo el personal de salud; tanto los de primera l\u00ednea que trabajan en los centros COVID-19, en la fase 1A, como el resto del personal de ese sector, en la fase 1B.<\/p>\n\n\n

Explic\u00f3 que esta medida, espec\u00edfica para el sector salud, se adopt\u00f3 en funci\u00f3n de que este personal es considerado esencial, en estos tiempos de crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n

Reiter\u00f3 que las embarazadas del sector salud se mantienen en teletrabajo, debido a la vulnerabilidad y el riesgo que supone la presencia de ese personal en los centros de labores por la incidencia de la COVID-19, porque no han sido vacunadas, con lo cual se excluye este recurso humano de lo dispuesto en la resoluci\u00f3n 55-2021, de acuerdo a la aclaraci\u00f3n publicada por el MAP, el 13 de abril de 2021.<\/p>\n\n\n

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