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Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP)<\/strong><\/h2>\n\n\n

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SANTO DOMINGO.-<\/strong> El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federaci\u00f3n Dominicana de Municipios (Fedomu) firmaron este mi\u00e9rcoles un convenio mediante el cual se comprometen en una agenda com\u00fan para el fortalecimiento y profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n municipal.<\/p>\n\n\n

La iniciativa contempla mejorar la calidad de los servicios p\u00fablicos, incrementar la transparencia y la eficiencia, estimular la participaci\u00f3n social y asegurar la sostenibilidad financiera de las pol\u00edticas de desarrollo municipal.<\/p>\n\n\n

El acuerdo, que tiene entre sus objetivos el fortalecimiento del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal (Sismap-Municipal), garantizando el apoyo efectivo a los gobiernos locales para que se traduzca en incremento de sus puntuaciones, fue suscrito por el ministro del MAP, Dar\u00edo Castillo; el secretario general de la LMD, V\u00edctor D\u2019 Aza, y el presidente de Fedomu y alcalde de La Vega, Kelvin Cruz.<\/p>\n\n\n

Las entidades se comprometieron a garantizar el acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico a los gobiernos locales en las \u00e1reas de mayor inter\u00e9s, con especial incidencia en los procesos de rendici\u00f3n de cuentas, transparencia y participaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n

Las autoridades firmantes resaltaron que la iniciativa contempla lograr el ingreso de servidores municipales a la carrera administrativa municipal en base a criterios de m\u00e9ritos y en cumplimiento de lo dispuesto en el marco legal vigente.<\/p>\n\n\n

Otros puntos acordados fueron impulsar procesos formativos espec\u00edficos que respondan a los intereses, necesidades y expectativas del sector municipal y de sus actores, y estimular la evoluci\u00f3n del marco legal municipal y el desarrollo de propuestas t\u00e9cnicas, reglamentarias y normativas orientadas al fortalecimiento municipal.<\/p>\n\n\n

Adem\u00e1s, asegurar acompa\u00f1amiento y asistencia t\u00e9cnica a los gobiernos locales desde las Oficinas T\u00e9cnicas Regionales de Fedomu, conjuntamente con equipos t\u00e9cnicos permanentes de la LMD y el MAP.<\/p>\n\n\n

Para el cumplimiento del citado convenio, Fedomu, junto a la LMD, realizar\u00e1 el proceso de incidencia y sensibilizaci\u00f3n con las autoridades locales para el logro de los objetivos previstos en este acuerdo.<\/p>\n\n\n

Igualmente, Fedomu con el apoyo de la LMD desarrollar\u00e1 el proceso de convocatoria y sensibilizaci\u00f3n de los gobiernos locales para estimular el proceso de ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal en base a procesos de competencias.<\/p>\n\n\n

De su lado, el MAP designar\u00e1 un equipo t\u00e9cnico desde la Direcci\u00f3n de Reclutamiento y Selecci\u00f3n para acompa\u00f1ar a los gobiernos locales en la celebraci\u00f3n de concursos p\u00fablicos para el ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal.<\/p>\n\n\n

Tambi\u00e9n designar\u00e1 analistas integrales de funci\u00f3n p\u00fablica que se integrar\u00e1n a las 10 oficinas regionales de Fedomu para que apoyen a los gobiernos locales en el Sismap Municipal en los subsistemas de gesti\u00f3n de recursos humanos, en sus procesos de fortalecimiento institucional, en la aplicaci\u00f3n de modelos de calidad y en los pasos para la profesionalizaci\u00f3n de sus servidores e ingreso a la carrera administrativa.<\/p>\n\n\n

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