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Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP)<\/h2>\n\n\n

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SANTO DOMINGO.-<\/strong> El ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), el secretario general de la Liga Municipal Dominicana (LMD) y el presidente de la Federaci\u00f3n Dominicana de Municipios (FEDOMU) analizaron los desaf\u00edos y estrategias que impulsar\u00e1n para el fortalecimiento y profesionalizaci\u00f3n del sector municipal, la mejora de la calidad de sus servicios y el incremento de la transparencia y la eficiencia en el sector.<\/p>\n\n\n

Dar\u00edo Castillo Lugo, titular del MAP, V\u00edctor D\u00b4Aza, secretario general de la LMD, y Kelvin Cruz, presidente de FEDOMU, tambi\u00e9n trataron sobre los mecanismos que adoptar\u00e1n para estimular la participaci\u00f3n social y asegurar la sostenibilidad financiera de las pol\u00edticas de desarrollo municipal previstas en el Plan General para la Reforma y Modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, aprobado mediante Decreto 149-21.<\/p>\n\n\n

Los tres funcionarios, que se reunieron en FEDOMU, acordaron convocar un encuentro el 21 de este mes de abril, con 23 ayuntamientos identificados y con representantes de las diez regionales de FEDOMU, donde se firmar\u00e1 un acuerdo de colaboraci\u00f3n entre las entidades.<\/p>\n\n\n

Castillo Lugo inform\u00f3 que el Plan Estrat\u00e9gico del MAP 2021-2024 prev\u00e9 la ampliaci\u00f3n de la cobertura territorial del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, orientado a medir los niveles de desarrollo de la gesti\u00f3n municipal (SISMAP Municipal) a 300 gobiernos locales en 2024.<\/p>\n\n\n

Tambi\u00e9n, que contempla la definici\u00f3n del procedimiento para la operativizaci\u00f3n del Art. 204 de la Constituci\u00f3n vinculado a la transferencia de competencias y recursos a los gobiernos locales, sujeto a procesos de fortalecimiento institucional, formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n, y que incluye el apoyo a la puesta en marcha de la Carrera Administrativa Municipal.<\/p>\n\n\n

El funcionario inform\u00f3 que se est\u00e1 en la fase final de definici\u00f3n de una propuesta de escala salarial para el sector municipal, que incluye autoridades electas y servidores municipales, y que ser\u00e1 socializada, pr\u00f3ximamente.<\/p>\n\n\n

Tanto V\u00edctor D\u2019Aza como Kelvin Cruz informaron sobre el proceso de socializaci\u00f3n del anteproyecto de Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n Local con las autoridades locales municipales y de una actividad prevista con organizaciones de la sociedad civil, tanto a nivel presencial como virtual.<\/p>\n\n\n

Durante la reuni\u00f3n, las partes acordaron la suscripci\u00f3n de un convenio de colaboraci\u00f3n entre las 3 entidades y la puesta en marcha de un esquema de incentivos para los gobiernos locales a finales de 2021 y en base al desempe\u00f1o en las \u00e1reas de gesti\u00f3n interna y de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n\n\n

Otro de los temas abordados en la reuni\u00f3n fue la revisi\u00f3n de los indicadores vinculados al sector municipal previstos en el Programa de Apoyo a la Reforma de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y a la Calidad de los Servicios P\u00fablicos (PARAP II), financiado por la Uni\u00f3n Europea, de cara al cumplimiento de su meta el pr\u00f3ximo mes de junio.<\/p>\n\n\n

Para ello, la partes acordaron un plan de acci\u00f3n conjunto que articule la sensibilizaci\u00f3n de las autoridades municipales por la transparencia y rendici\u00f3n de cuentas, la mejora del desempe\u00f1o municipal monitoreado desde el SISMAP Municipal, y la inclusi\u00f3n de servidores municipales a la Carrera Administrativa Municipal.<\/p>\n\n\n

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Con este prop\u00f3sito, el MAP, la LM y FEDOMU acordaron la priorizaci\u00f3n de un piloto de gobiernos locales con diversidad de tama\u00f1o, partido pol\u00edtico y ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica que impulse la profesionalizaci\u00f3n de los servidores municipales.<\/p>\n\n\n

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