Ministerio de Administración Pública
SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD), y la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) dejaron abierta la convocatoria al Curso-Concurso para seleccionar analistas y coordinadores para el apoyo al sector municipal, a través del portal digital Concursa.
Por medio de la modalidad del curso-concurso, se realizará el proceso de reclutamiento y selección de 20 técnicos que ingresarán a la Carrera Administrativa General, para que brinden asistencia a los gobiernos locales del país, en los temas de Administración Pública y Control Interno, como parte de un convenio suscrito entre el ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, el secretario general de la LMD, Víctor D´Aza, y el presidente de FEDOMU, Kelvin Cruz el pasado mes de abril de 2021.
De acuerdo a la convocatoria publicada en el portal Concursa, a través de la web www.map.gob.do/concursa, el MAP presenta ocho plazas vacantes para el cargo de Analista Sectorial de Administración Pública, y la Liga Municipal Dominicana tiene 12 plazas vacantes para el cargo de Coordinador para el Apoyo al Control Interno Municipal, todas ellas con ubicación a lo largo del territorio nacional.
También, se informa que los candidatos que sean seleccionados tendrán asiento en cada una de las diez oficinas regionales de FEDOMU, conforme a lo establecido en las bases del curso-concurso, por lo cual deberán tener residencia permanente en la región para la cual estarán postulando.
En ese sentido, el MAP requiere ocho analistas sectoriales de Administración Pública para laborar en las regiones de Enriquillo, en el municipio de Barahona; El Valle, en el municipio de Las Matas de Farfán; Valdesia, en Baní; Cibao Sur, en La Vega; Cibao Noroeste, en Mao; Cibao Nordeste, en San Francisco de Macorís; Higuamo, en Hato Mayor; y en la región del Yuma, en La Romana.
Los doce coordinadores para el Apoyo al Control Interno Municipal, de la Liga Municipal Dominicana, estarán distribuidos en las oficinas regionales de FEDOMU, en Enriquillo, en Barahona; El Valle, en las Matas de Farfán; Valdesia, en Baní; Cibao Sur, en La Vega; Cibao Noroeste, en Mao; y Cibao Nordeste, en San Francisco de Macorís. Además, en el Cibao Norte, en Santiago; Higuamo, en Hato Mayor; el Yuma, en La Romana; y en la regional Metropolitana, en el Distrito Nacional.
Al respecto, Darío Castillo Lugo, ministro de Administración Pública, aseguró que la función de esos analistas y coordinadores será contribuir con la eficiencia y la transparencia de la gestión pública local.
“Los analistas acompañarán a los gobiernos locales, específicamente, en el logro de los indicadores del SISMAP Municipal, y si están al día en esos indicadores, estarán al día en una buena gestión local. En el caso de los coordinadores, velarán porque los ayuntamientos cumplan con todos los controles internos que establecen tanto la Contraloría General de la República, como la Cámara de Cuentas”.
Mientras, Víctor D´Aza, secretario general de la LMD, explicó que la decisión de realizar un curso-concurso se enmarca en la necesidad de alinear los conocimientos para generar capacidades en los gobiernos locales, a fin de superar las debilidades en las auditorías de control interno que realiza la Cámara de Cuentas.
El director ejecutivo de FEDOMU, Ángel Mercedes, afirmó que esa entidad está trabajando para fortalecer la democracia, y que el lanzamiento de esta iniciativa representa una oportunidad para fortalecer los gobiernos locales.
La presentación de los detalles del Curso-Concurso estuvo a cargo de la viceministra de Evaluación del Desempeño Institucional del MAP, Hadeline Matos, quien informó que, para cada uno de los cargos, serán seleccionados tres candidatos por región, los cuales tendrán la oportunidad de participar en el curso-concurso, de forma que, para los aspirantes a analista sectorial de Administración Pública hay 24 cupos disponibles, y para los de coordinador de apoyo al Control Interno Municipal, se cuenta con 36 cupos.
“De éstos, se escogerán los que obtengan las mejores calificaciones por región, y el resto de los participantes quedará en registro de elegibles, siempre y cuando obtenga la puntuación mínima requerida”, explicó Matos.
El proceso inicia este martes 17 de agosto, con la postulación de los ciudadanos interesados en participar en el curso-concurso, quienes deberán aplicar de manera virtual, a través del portal Concursa, en la página Web del MAP. Las personas podrán postular hasta el 24 de agosto de 2021.
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Ministerio de la Juventud
Santo Domingo.- Con el fin de promover acciones educativas, deportivas, recreativas, de salud y de empleabilidad de jóvenes y adolescentes, la Liga Municipal Dominicana (LMD) y el Ministerio de la Juventud (MJ) firmaron un acuerdo interinstitucional que los compromete a coordinar estrategias en beneficio de este grupo poblacional.
Las iniciativas de las partes tendrán como centro a los gobiernos locales, a fin de crear capacidades que, de la mano del talento de los territorios, permitirá a los jóvenes y adolescentes estar en condiciones de emprender o aplicar a las ofertas de trabajo internas o externas.
El secretario general de la Liga Víctor D´Aza valoró la firma del acuerdo, precisando que todas las políticas públicas deben tener como centro a la gente, “por esa razón los ayuntamientos, que son las instancias de gobierno más cercana a la gente, son los más llamados a desempeñar este rol”.
Dijo que la LMD está dedicando sus mejores esfuerzos para que desde los territorios municipalidad generen sus propias capacidades para aprovechar las oportunidades de un gobierno que piensa en la municipalidad.
Mientras, la ministra de la Juventud, Luz Del Alba Jiménez manifestó que los municipios son de todos quienes lo habitan por tanto cada uno debe aportar para su desarrollo.
Los firmantes se comprometen a promover el programa Juventud Segura, que consiste en el proceso de carnetización para afiliar al Régimen Subsidiado de salud, aquellos jóvenes que por consecuencias de la pandemia provocada por la COVID-19, han perdido sus trabajos y han quedado es una situación desfavorable y desprotegida.
También deberán coordinar la creación de un Banco de Empleos que tiene por finalidad levantar información sobre los jóvenes, sus carreras, sus capacidades y habilidades, con el apoyo de los gobiernos locales, para elaborar una base de datos de la empleomanía joven, y ponerla a disposición de las empresas públicas y privadas.
A través de los gobiernos locales, la Liga Municipal y el Ministerio de la Juventud deben incentivar las Casa de la Juventud y sus programas: Capacitec, Ecojuventudes, Insértate, Puntos Tecnológicos y RD Talentosa; los cuales ofrecerán planes y actividades enfocados hacia la población meta.
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Ministerio de Trabajo
Santo Domingo. El Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional para la Niñez, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Liga Municipal Dominicana reunieron a las Alcaldías del país para compartirles técnicas, informaciones y propuestas de trabajo de tal manera que puedan aplicarlas en la prevención y erradicación del trabajo infantil y sus peores formas.
En representación de las mencionadas instituciones, habló Mayrenis Corniel, viceministra para Sectores Vulnerables y Trabajo Infantil quien informó que se tiene previsto la realización de 4 (cuatro) talleres a través de los cuales se pretende articular acciones tendentes a prevenir y erradicar el trabajo infantil.
“Nuestra misión es trabajar de la mano con los gobiernos locales para que articulados con el sistema de protección, trabajemos para eliminar el trabajo infantil de los vertederos y los espacios públicos, de manera que los niños, niñas y adolescentes en estado de vulnerabilidad puedan disfrutar una vida plena”, expresó la viceministra.
De su lado, Paula Disla, presidenta del Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia, manifestó que, “debemos crear conciencia en toda la ciudadanía sobre los efectos dañinos que tiene el hecho de que niños, niñas y adolescentes trabajen, educar para cambiar el paradigma que tienen muchos abuelos, abuelas, padres y madres, respecto al trabajo”.
Corniel, informó que para la actividad han sido invitados distinguidos expositores como la presidenta del Consejo Nacional para la Niñez, Paula Disla, el Secretario General de la Liga Municipal Dominicana, Víctor De Aza y Enemencio Gomera, director de Prevención y erradicación del Trabajo Infantil.
Los talleres se llevarán a cabo de 9: 00 am a 2: 00 pm, los días 14, 21 y 24 de julio del presente año en el Salón Reneé Klang de Guzmán en el edificio que aloja las oficinas del Consejo Nacional Para la Niñez y la Adolescencia (CONANI) en la Avenida Máximo Gómez 154.
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Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT)
El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT) y la Liga Municipal Dominicana (LMD) firmaron un convenio de colaboración, con el objetivo de fortalecer la formación del personal especializado en asuntos municipales en procura de incidir en la mejora de la gestión municipal y el desarrollo del país.
A partir de este acuerdo, que tendrá una duración de dos años, los firmantes iniciarán de manera conjunta, la coordinación y realización de actividades académicas, científicas y culturales, en áreas identificadas como prioritarias para el buen desempeño de las administraciones locales.
El Ministro de Educación Superior, doctor Franklin García Fermín, dijo que con esta firma “cumplimos con uno de los propósitos fundamentales del gobierno de Luis Abinader que es la promoción de la ciencia y del conocimiento desde la equidad”.
Precisó que el MESCYT, como órgano rector de las universidades e institutos de estudios superiores del país, promueve el conocimiento, la innovación y la tecnología, y busca contribuir con la LMD, para que la formación llegue y contribuya a eficientizar los gobiernos locales.
Mientras que la subsecretaria de Gestión y Asistencia Técnica Municipal de la Liga, Mayrelin García, sostuvo que el mayor interés de la institución es colaborar con el MESCyT en todo el tema de formación para la Liga Municipal Dominicana fortalezca su rol como entidad de asesoría técnica.
Como parte del acuerdo, el MESCYT se compromete a suministrar becas nacionales e internacionales, así como de inglés por inmersión al personal técnico y administrativo de la LMD, en áreas que impacten en la consolidación de las políticas gubernamentales fijadas por el gobierno central, siempre que los beneficiarios cumplan con los requerimientos de cada programa académico y el MESCYT cuente con la disponibilidad presupuestaria.
El documento refiere que ambas instituciones se comprometen a fomentar el intercambio de conocimientos profesionales e investigaciones en las áreas de interés mutuo o vinculado con la política gubernamental establecida por el gobierno central.
Igualmente, la LMD y el MESCYT acuerdan crear equipos técnicos para que conjuntamente sirvan de soporte y colaboración y ejecución de políticas municipales en provecho de los estudiantes universitarios.
De su parte, la LMD se compromete con intermediación de los ayuntamientos correspondientes a rehabilitar los entornos de las universidades e instituciones de educación superior del país, como son los aspectos de iluminación, seguridad, colocación de rampas para personas con discapacidad y cualquier otro requerimiento que fuere necesario para la adecuación de estos espacios.
El acuerdo fue rubricado por el Ministro del MESCYT, doctor Franklin García Fermín, y en representación del secretario general de la LMD, Víctor D´Aza la subsecretaria, Mayrelin García.
Estuvieron presentes los viceministros del MESCYT, Juan Francisco Viloria, Genaro Rodríguez Martínez, María López Polanco, Carlos Mendieta, el asesor especial, Julio Altagracia: el subsecretario de Planificación y Desarrollo de la LMD, Pedro Hernández; el director del Instituto de Formación de la Municipalidad, Claudio Lugo; el coordinador del Despacho, Domingo Silverio; el director ejecutivo de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), Ángel Mercedes, entre otros.
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Ministerio de Administración Pública (MAP)
SANTO DOMINGO.- Por primera vez, doce ayuntamientos de igual cantidad de municipios del país, abrieron concursos públicos para seleccionar 16 técnicos que ingresarán al Sistema de Carrera Administrativa Municipal, en el marco del convenio suscrito entre el Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) para el fortalecimiento y profesionalización de la gestión municipal.
Los ayuntamientos que publican concursos públicos, con base en lo dispuesto en la legislación de función pública, que tienen cargos vacantes y que ofrecen oportunidades de ingreso a interesados en trabajar en los municipios, son los de Altamira, Bonao, Bánica, Cotuí, Dajabón, El Seibo, Jarabacoa, La Vega, Neiba, San Cristóbal, San José de Las Matas y Villa González.
Los cargos concursados, que se muestran en la web del Ministerio de Administración Pública (https://map.gob.do/concursos-municipales/), son de un perfil técnico y orientado a los procesos de planificación, presupuesto, compras, acceso a la información pública, participación social y soporte informático, en correspondencia con la labor de acompañamiento y orientación a los gobiernos locales desde múltiples instancias del Poder Ejecutivo en el marco del SISMAP Municipal.
En el ayuntamiento de Altamira existe una vacante de Técnico en Contabilidad y otra de Técnico en Planificación y Presupuesto; en el de Bonao, de Técnico en Gestión Ambiental; en el de Bánica, de Técnico de Servicios de Información (Acceso a la Información Pública) y de Técnico en Planificación y Desarrollo; en el de Cotuí, de Soporte Informático.
Asimismo, en el ayuntamiento de Dajabón, existe la vacante de Técnico de Planificación; en el de El Seibo, de Encargado de la Oficina de acceso a la información; en el de Jarabacoa, de Técnico de Planificación y Programación y de Técnico de Compras; en el de La Vega, de Técnico de Compras y de Responsable de Acceso a la Información.
Mientras que en el de Neiba, existe una vacante de Encargado de la Oficina de acceso a la información; en el de San Cristóbal, de Encargado de Compras; en el de San José de las Matas, de Técnico en Contabilidad; en el de Villa González, de Encargado de Desarrollo Social y Participación ciudadana.
El licenciado Darío Castillo Lugo, titular del MAP, dijo que el fortalecimiento del Estado, la transparencia en los procesos, la mejora en la calidad del gasto, la mejora de los servicios públicos y generar mejores condiciones de vida para la gente y en el lugar donde vive la gente son elementos centrales del Programa de Gobierno del presidente Luis Abinader, y para ello es indispensable el fortalecimiento de los actores del territorio a través del desarrollo institucional de los gobiernos locales.
En una comunicación sobre los concursos, el MAP, la LMD y FEDOMU exhortaron a las personas interesadas a visualizar las plazas concursadas y a participar en el proceso de selección, “a la vez que trasladamos nuestra felicitación a estos primeros 12 ayuntamientos y sus autoridades por haber dado un paso importante hacia la profesionalización de la gestión municipal”.
“Se espera que, en las próximas semanas, se puedan celebrar nuevos concursos para el ingreso a la Carrera Administrativa Municipal, ya que se cuenta con un importante número de gobiernos locales empoderados que han remitido solicitudes de acompañamiento y apoyo para este proceso”, expresó Castillo Lugo.
En una publicación de la página web del MAP, se especifica que la fecha para la recepción de documentos, será desde el lunes 17 hasta el jueves 20 de mayo de 2021, desde las 8:30 a.m. hasta las 2:00 pm. en las oficinas de Recursos Humanos de todos los Ayuntamientos que participan en los concursos, aunque también se podrán enviar por correo electrónico, cuando el Ayuntamiento así lo publique.
Pueden participar en los concursos los interesados que residan los últimos tres años, en el municipio donde están postulando y que cumplan con los requisitos exigidos en el aviso. Condición que tiene por objetivo dar mayores oportunidades de empleos, a los ciudadanos oriundos de estos municipios.
Los aspirantes serán sometidos a procesos que incluyen evaluaciones de experiencia, pruebas de conocimientos, psicométricas, y de competencias, además de que sólo serán aceptados los documentos que estén libres de borrones, tachaduras y que puedan ser claramente legibles, al tiempo que se aclara que el jurado es la única instancia legal para declarar el concurso válido, desierto o nulo, en cada fase del proceso.
Durante la celebración de los concursos, la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu), acompañará al MAP para coadyuvar técnicamente en el desarrollo del mismo y en las coordinaciones internas con los ayuntamientos.
También, se exhorta y motiva especialmente a las damas que califiquen a participar en el concurso.
El aviso publicado por el MAP en su web, es compartido en las páginas Web de la Fedomu y en la Liga Municipal Dominicana, en tanto que los requisitos específicos exigidos para cada cargo, están señalados en la publicación in extenso del aviso en la página Web de cada Ayuntamiento, el Portal de Concursos Municipales, ubicado en la página Web del MAP (map.gob.do) o en los demás medios de información.
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Ministerio de Administración Pública (MAP)
SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federación Dominicana de Municipios (Fedomu) firmaron este miércoles un convenio mediante el cual se comprometen en una agenda común para el fortalecimiento y profesionalización de la gestión municipal.
La iniciativa contempla mejorar la calidad de los servicios públicos, incrementar la transparencia y la eficiencia, estimular la participación social y asegurar la sostenibilidad financiera de las políticas de desarrollo municipal.
El acuerdo, que tiene entre sus objetivos el fortalecimiento del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (Sismap-Municipal), garantizando el apoyo efectivo a los gobiernos locales para que se traduzca en incremento de sus puntuaciones, fue suscrito por el ministro del MAP, Darío Castillo; el secretario general de la LMD, Víctor D’ Aza, y el presidente de Fedomu y alcalde de La Vega, Kelvin Cruz.
Las entidades se comprometieron a garantizar el acompañamiento técnico a los gobiernos locales en las áreas de mayor interés, con especial incidencia en los procesos de rendición de cuentas, transparencia y participación social.
Las autoridades firmantes resaltaron que la iniciativa contempla lograr el ingreso de servidores municipales a la carrera administrativa municipal en base a criterios de méritos y en cumplimiento de lo dispuesto en el marco legal vigente.
Otros puntos acordados fueron impulsar procesos formativos específicos que respondan a los intereses, necesidades y expectativas del sector municipal y de sus actores, y estimular la evolución del marco legal municipal y el desarrollo de propuestas técnicas, reglamentarias y normativas orientadas al fortalecimiento municipal.
Además, asegurar acompañamiento y asistencia técnica a los gobiernos locales desde las Oficinas Técnicas Regionales de Fedomu, conjuntamente con equipos técnicos permanentes de la LMD y el MAP.
Para el cumplimiento del citado convenio, Fedomu, junto a la LMD, realizará el proceso de incidencia y sensibilización con las autoridades locales para el logro de los objetivos previstos en este acuerdo.
Igualmente, Fedomu con el apoyo de la LMD desarrollará el proceso de convocatoria y sensibilización de los gobiernos locales para estimular el proceso de ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal en base a procesos de competencias.
De su lado, el MAP designará un equipo técnico desde la Dirección de Reclutamiento y Selección para acompañar a los gobiernos locales en la celebración de concursos públicos para el ingreso de servidores a la Carrera Administrativa Municipal.
También designará analistas integrales de función pública que se integrarán a las 10 oficinas regionales de Fedomu para que apoyen a los gobiernos locales en el Sismap Municipal en los subsistemas de gestión de recursos humanos, en sus procesos de fortalecimiento institucional, en la aplicación de modelos de calidad y en los pasos para la profesionalización de sus servidores e ingreso a la carrera administrativa.
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Ministerio de Administración Pública (MAP)
SANTO DOMINGO.- El ministro de Administración Pública (MAP), el secretario general de la Liga Municipal Dominicana (LMD) y el presidente de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) analizaron los desafíos y estrategias que impulsarán para el fortalecimiento y profesionalización del sector municipal, la mejora de la calidad de sus servicios y el incremento de la transparencia y la eficiencia en el sector.
Darío Castillo Lugo, titular del MAP, Víctor D´Aza, secretario general de la LMD, y Kelvin Cruz, presidente de FEDOMU, también trataron sobre los mecanismos que adoptarán para estimular la participación social y asegurar la sostenibilidad financiera de las políticas de desarrollo municipal previstas en el Plan General para la Reforma y Modernización de la Administración Pública, aprobado mediante Decreto 149-21.
Los tres funcionarios, que se reunieron en FEDOMU, acordaron convocar un encuentro el 21 de este mes de abril, con 23 ayuntamientos identificados y con representantes de las diez regionales de FEDOMU, donde se firmará un acuerdo de colaboración entre las entidades.
Castillo Lugo informó que el Plan Estratégico del MAP 2021-2024 prevé la ampliación de la cobertura territorial del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública, orientado a medir los niveles de desarrollo de la gestión municipal (SISMAP Municipal) a 300 gobiernos locales en 2024.
También, que contempla la definición del procedimiento para la operativización del Art. 204 de la Constitución vinculado a la transferencia de competencias y recursos a los gobiernos locales, sujeto a procesos de fortalecimiento institucional, formación y profesionalización, y que incluye el apoyo a la puesta en marcha de la Carrera Administrativa Municipal.
El funcionario informó que se está en la fase final de definición de una propuesta de escala salarial para el sector municipal, que incluye autoridades electas y servidores municipales, y que será socializada, próximamente.
Tanto Víctor D’Aza como Kelvin Cruz informaron sobre el proceso de socialización del anteproyecto de Ley Orgánica de la Administración Local con las autoridades locales municipales y de una actividad prevista con organizaciones de la sociedad civil, tanto a nivel presencial como virtual.
Durante la reunión, las partes acordaron la suscripción de un convenio de colaboración entre las 3 entidades y la puesta en marcha de un esquema de incentivos para los gobiernos locales a finales de 2021 y en base al desempeño en las áreas de gestión interna y de prestación de servicios.
Otro de los temas abordados en la reunión fue la revisión de los indicadores vinculados al sector municipal previstos en el Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública y a la Calidad de los Servicios Públicos (PARAP II), financiado por la Unión Europea, de cara al cumplimiento de su meta el próximo mes de junio.
Para ello, la partes acordaron un plan de acción conjunto que articule la sensibilización de las autoridades municipales por la transparencia y rendición de cuentas, la mejora del desempeño municipal monitoreado desde el SISMAP Municipal, y la inclusión de servidores municipales a la Carrera Administrativa Municipal.
Con este propósito, el MAP, la LM y FEDOMU acordaron la priorización de un piloto de gobiernos locales con diversidad de tamaño, partido político y ubicación geográfica que impulse la profesionalización de los servidores municipales.
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En la actividad estuvo presente el lanzador Daniel Cabrera.
Santo Domingo.- El Instituto Nacional Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y La Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), firmaron este lunes un acuerdo interinstitucional con la finalidad de fortalecer el rol de los gobiernos locales en la presentación de servicios sociales dirigidos a la primera infancia.
La primera dama Raquel Arbaje y la vicepresidenta Raquel Peña estuvieron presentes durante la firma de este acuerdo, el cual llevará atención de calidad integral a las familias vulnerables de todo el territorio dominicano.
El documento fue rubricado por la directora del INAIPI, Besaida Manola Santana de Báez; el secretario general de la LMD, Víctor D’ Aza, así como el presidente de FEDOMU y alcalde de La Vega, Kelvin Cruz en el Salón Verde del Palacio Nacional.
La directora del INAIPI, Besaida Manola Santana de Báez, destacó la decisión del jefe de Estado en conjunto con la vicepresidenta y la primera dama al crear el Gabinete de La Niñez y Adolescencia.
“Con la firma de este gran acuerdo se fortalece lo que es el INAIPI y las grandes familias que están por debajo de la pobreza”, expresó la directora del INAIPI.
Kelvin Cruz destacó que los principales organismos multilaterales y los estudios más rigurosos sobre la inversión social indican que atender la primera infancia es una estrategia de alto retorno social y particular.
“El Estado dominicano, a través de los servicios que brinda el INAIPI, liderando a las familias y comunidades, ha asumido de manera efectiva el compromiso con nuestra niñez en esa etapa tan vulnerable de su desarrollo”, indicó Cruz.
Firma de acuerdo
Con la firma de este convenio se establece la articulación con los equipos técnicos de INAIPI para que favorezcan un mapeo municipal de los servicios y de los espacios públicos que existen en el país que puedan ser aprovechados a favor de la primera infancia, y en caso que no existan, motivar a que se favorezca la inclusión en los programas de los gobiernos locales.
Los gobiernos locales dispondrán de espacios e infraestructuras al servicio de la implementación de los servicios que impulsa el INAIPI, favoreciendo la ampliación de cobertura y atención a la primera infancia.
Además, se impulsará desde las tres instituciones la participación y corresponsabilidad de la familia y la comunidad en la atención y protección de los niños y niñas de 0 a 5 años.
Las instituciones, igualmente, acuerdan poner a su disposición sus portales web y cualquier otro instrumento de comunicación e información que posean para difundir y socializar las acciones que se deriven del proceso de implementación del presente acuerdo.
Asimismo, formalizarán una mesa de trabajo en la que se coordinarán las acciones a ejecutar, se analizarán los retos y se dará seguimiento a los avances logrados.
Esta iniciativa se circunscribe en el compromiso de las instituciones participantes de contribuir con acciones que beneficien a los sectores más vulnerables de la población, en consonancia con los planes y programas que desarrolla el gobierno del presidente Luis Abinader.
En la actividad también estuvieron presentes el coordinador nacional del Gabinete de la Familia, Dío Astacio; la ministra sin cartera, Geanilda Vásquez; el alcalde de Santo Domingo Este, Manuel Jiménez y el viceministro Administrativo de la Presidencia, Igor Rodríguez.
Asimismo, la directora ejecutiva de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), Carolina Serrata; el alcalde del municipio Santo Domingo Oeste, José Andujar; el presidente de la Federación Dominicana de Distritos Municipales (FEDODIM), Ramón Santos; la presidenta de la Unión de Mujeres Principalistas Dominicanas (UNMUNDO), Mercedes Ortiz y de INAIPI, Janet Rodríguez y Rosa Yanira Torres.
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